山東省良法企業(yè)職工組競賽題庫_山東省良法企業(yè)職工組競賽答案
發(fā)表時間:2024-03-02 來源:明輝站整理相關(guān)軟件相關(guān)文章人氣:
[摘要]最近不少企業(yè)職工都在參與良法知識競賽,想必各位在參加的同時也在尋找題目答案,下面玩游小編來為大家分享哦~山東省良法企業(yè)職工組競賽答案?[ 判斷 ]1、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利( )答案: AA 正確B 錯誤2、[ 判斷 ] 勞動合同依法可以約定試用期的。試用期最長不得超過六個月( )答案: A...
最近不少企業(yè)職工都在參與良法知識競賽,想必各位在參加的同時也在尋找題目答案,下面玩游小編來為大家分享哦~

山東省良法企業(yè)職工組競賽答案
?[ 判斷 ]
1、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
2、[ 判斷 ] 勞動合同依法可以約定試用期的。試用期最長不得超過六個月( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
3、[ 判斷 ] 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
4、[ 判斷 ] 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息兩日( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
5、[ 判斷 ] 勞動者連續(xù)工作兩年以上的,享受帶薪年休假( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
6、[ 判斷 ] 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
7、[ 判斷 ] 勞動者對用人單位管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè), 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
8、[ 判斷 ] 勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
9、[ 判斷 ] 任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
10、[ 判斷 ] 確認(rèn)勞動合同部分無效的, 如果不影響其余部分的效力, 其余部分仍然有效( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
11、[ 判斷 ] 勞動合同的無效, 由用人單位與勞動者共同確認(rèn)( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
12、[ 判斷 ] 工會有權(quán)對企業(yè)、 事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查, 有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
13、[ 判斷 ] 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)管理委員會討論通過( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
14、[ 判斷 ] 因履行集體合同發(fā)生爭議, 經(jīng)協(xié)商解決不成的, 工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁, 仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的, 可以向人民法院提起訴訟 ( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
15、[ 判斷 ] 企業(yè)單方面解雇職工時, 應(yīng)當(dāng)事先通知工會,工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時, 企業(yè)應(yīng)該研究工會的意見( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
16、[ 判斷 ] 工會的財產(chǎn)、 經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn), 任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥()
答案: A
A 正確
B 錯誤
17、[ 判斷 ] 基層工會專職主席、 副主席或者委員任職期間,其勞動合同期限屆滿的,用人單位有權(quán)依據(jù)勞動合
同解除勞動關(guān)系( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
18、[ 判斷 ] 基層工會專職工作人員的人數(shù)由上級工會根據(jù)需要確定( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
19、[ 判斷 ] 各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表, 建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制, 共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
20、[ 判斷 ] 用人單位可以按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
21、[ 判斷 ] 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的, 其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移, 達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、 分別支付( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
22、[ 判斷 ] 我國的基本醫(yī)療保險制度由職工基本醫(yī)療保險、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險構(gòu)成()
答案: A
A 正確
B 錯誤
23、[ 判斷 ] 醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付。 基本醫(yī)療保險基金先行支付后, 有權(quán)向第三人追償 ( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
24、[ 判斷 ] 職工所在單位未依法繳納工傷保險費(fèi), 發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 用人單位不償還的, 社會保險機(jī)構(gòu)可依法追償( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
25、[ 判斷 ] 《社會保險法》規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間, 參加職工基本醫(yī)療保險, 個人繳納的基
本醫(yī)療保險費(fèi)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其本人的失業(yè)保險金中代扣代繳 ( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
26、[ 判斷 ] 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險, 由職工和用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
27、[ 判斷 ] 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
28、[ 判斷 ] 社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以直接劃撥欠費(fèi)單位的銀行存款, 用于抵繳社會保險費(fèi)( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
29、[ 判斷 ] 社會保險基金專款專用, 除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外, 任何個人和組織不得侵占或者挪用( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
30、[ 判斷 ] 人力資源社會保障部門自收到工資專項集體合同文本之日起十日內(nèi), 進(jìn)行合法性審查, 未提出異
議的, 工資專項集體合同即行生效;提出異議的, 雙方協(xié)商代表對異議部分再行協(xié)商并重新報送( )
答案: B
A 正確
B 錯誤
31、[ 判斷 ] 企業(yè)方應(yīng)當(dāng)每年至少向職工代表大會或者全體職工報告一次工資專項集體合同的履行情況( )
答案: A
A 正確
B 錯誤
考試就是讓一群擁有不同教育資源的人在一定的時間內(nèi)完成一份相同的答卷。然而考試的意義并不局限于此,考試其實就是讓社會中來自不同社會地位的人擁有改變自己的機(jī)會。